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- ONLY INFORMATION & TELECOMMUNICATION
인재채용
복지제도
- 우수사원 표창/포상제도
- 매년 선발 특별휴가 및 휴가비 지급, 해외연수 기회부여
- 상조회 운영
- 상호부조를 통한 사원간 단합과 유대감 증대
- 장기근속 포상
- 5년, 10년, 15년, 20년 장기근속자를 위해
근속연수별 포상금 및 선물 지급
- 차량유류보조금
- 업무용에 한하여 보조금 또는 주유권 지급
- 퇴직연금제 도입
- 퇴직급여 위탁 운용 중
- 건강검진
- 장기근속자에 대하여 매년 실시
- 정기휴가
- 매년 7~8월 하계 정기휴가 실시
- 4대보험
- 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
- 칭찬합시다(매월)
- 매월 솔선수범한 직원을 릴레이 형식으로
선발하여 포상금 지급
- One Month One Item제도
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창의성 증대와 업무개선을 통한 생산성 향상을
도모하기 위한
사내 제안제도 운영 매달 우수제안자
포상실시
(One Month One Item, 월간건의서)
- 경조휴가제
- 당사 취업규칙에 의거 각종 경조사에 휴가 지급
- 업무달성수당, 자격증수당, 해외근무수당(매월)
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업무달성을 매월 평가하여 수당 지급 및 해외근무시
별도 수당 지급
- 마일리지형 인센티브제
- 마일리지 형식으로 노력에 따라 인센티브 차등지급
- 기숙사 운영
- 사원 편의와 업무 효율성을 위해 기숙사 운영
- 부서별 워크샵 실시
- 부서별 단합과 업무능력 증대 및 극기훈련.
- 야유회(춘/추계)
- 전 부서의 단합과 애사심을 고취하자는 취지
- 문화체험행사(영화관람)
- 감성경영을 통한 업무효율 증대
- 시무식, 종무식, 창립기념일 행사
- 전 부서의 단합과 애사심을 고취 및 기념품 지급
- 우수사원 해외 연수